Pierwszym krokiem jest wysłanie przez Kandydata CV wraz z listem motywacyjnym.
Szczegółowo analizujemy wszystkie aplikacje, kontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Po wstępnej weryfikacji telefonicznie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Chcemy dokładnie poznać profil kandydata oraz jego predyspozycje do pracy w naszej firmie. W trakcie rozmowy wyjaśniamy zakres obowiązków zawodowych ponadto udzielamy informacji dotyczących warunków które możemy Państwu zaoferować.
W trakcie rekrutacji szczególną uwagę przykładamy do doświadczenia zawodowego kandydata, oraz jego podejścia do pracy. Najwyżej oceniamy pracę specjalistów którzy czerpią satysfakcję z realizacji powierzonych im zadań.